Mnóż przez zysk.

źródło obrazka

Planujesz okres intensywnego rozwoju i chcesz zmotywować pracowników do większej wydajności? A może tworzysz nowy zespół i chcesz, żeby jak najszybciej osiągnął pełnię swoich możliwości? Nie wiesz w jaki sposób jedną korzyść rozwinąć w kilka? Dobrym sposobem na osiągnięcie powyższych celów jest inwestycja w imprezy integracyjne.


Imprezy integracyjne, jak sama nazwa wskazuje, to lekka i przyjemna forma pozwalająca grupie zacieśnić łączące ich więzi, wzmocnić zaufanie, poprawić jakość komunikacji, zwiększyć retencję dobrych pracowników, wprowadzić efektywne metody zarządzania konfliktami. Podobne wydarzenia zwiększają otwartość pracowników na siebie wzajemnie oraz na pracodawcę, który dzięki swobodnej atmosferze, staje się jednym z nich. Nie można także zapomnieć o redukcji stresu związanego z pracą.


Formy jakie przybierają imprezy integracyjne zależą wyłącznie od inwencji pracodawcy, polityki firmy i preferencji samych pracowników – zorganizować można naprawdę wszystko. A jeśli nie chcesz wydawać na taki wyjazd majątku – postaw na kreatywność pracowników, na pewno znajdą korzystne oferty.