Twoi pracownicy pracują w nerwowej, nieprzyjemnej atmosferze?
Nie wiesz, czym jest to spowodowane?
Zastanawiasz się, może to moja wina, jako szefa, że nie zdążyli się zintegrować?
Pracują od ósmej do szesnastej, a po pracy od razu idą do domu. Może powinni spędzić ze sobą trochę czasu, aby się lepiej poznać? Zacząłeś szukać rozwiązania tego problemu i zwróciłeś uwagę na firmowe imprezy integracyjne, które odbywają się w terenie. Po udanym wyjeździe zdałeś sobie sprawę, że szkolenia wyjazdowe są znakomitą okazją na uzyskanie miłej atmosfery w pracy. Ludzie przestają na siebie patrzeć jak na rywali, a zaczynają widzieć w sobie kolegów, z którymi spędzili wiele miłych chwil podczas wyjazdu. Atmosfera w Twojej firmie znacznie się poprawiła i do pracy przychodzisz uśmiechnięty i zadowolonych. Wiesz, że nie spędzisz kolejnego nudnego dnia patrząc na wiecznie niezadowolonych i ponurych pracowników.
Kolejnym pozytywnym aspektem jest wzrost kompetencji pracowników, co przynosi znaczny profit finansowy. Szybko zapomniałeś o zainwestowanych na szkolenie pieniądzach i cieszysz się z dobrze rozwijającej się firmy.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz