Posłuchajcie sami :)

Motywacja

Żródło

Istnieje wiele metod na podniesienie przychodów w firmie. 
Wyróżnia się te typowo korporacyjne polegające na stałej kontroli pracownika i jego wyników. Zachęcanie do cięższej pracy poprzez premie uzależnione od wyników, często niemożliwych do zdobycie przez zbyt wysoko postawione limity. Takie podejście do pracownika powoduje szybkie wypalenie zawodowe i zniechęcenie do wykonywania obowiązków. 

Integracja

Źródło

Firmowe imprezy integracyjne mogą odbywać się na wiele różnych sposobów. 
Najbardziej popularne jest wspólne wyjście do centrum rozrywki. Spędzenie czasu na grze w kręgle paintball, czy wyścigi na torze gokartowym jest wspaniała rozrywką, na którą decydują się wiele firm. Pracownicy zacieśniają więzy, uczą się wzajemnego zaufania i określają swoje potrzeby, co wpływa na lepszą pracę zespołową. Druga opcja: „wyjazd integracyjny” jest o wiele bardziej kosztowana. Pracownicy jadą na zorganizowaną wycieczkę, podczas której przez kilka dni spędzają czas razem. Na miejscu zapewnione są różnego rodzaju atrakcje. Najczęściej dobierane tak, aby w trakcie zabawy można było współpracować i wzajemnie na sobie polegać. Poprzez zabawę budowane są dobre relacje między pracownikami. 

Grunt to dobra atmosfera!

Twoi pracownicy pracują w nerwowej, nieprzyjemnej atmosferze?

Nie wiesz, czym jest to spowodowane?

Zastanawiasz się, może to moja wina, jako szefa, że nie zdążyli się zintegrować?